Kategoriarkiv: Uncategorized

Om tillit i lederskapet når det «smeller om ørene»

For oss som er over gjennomsnittlig interessert i lederskap, i karantene og med tid til overs, skjer det mye interessant for tiden. I min blogg «Om skremmende mangel på lederskap», tok jeg opp delegering som en bærebjelke i hvordan samfunn … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Om skremmende mangel på lederskap i Coronakrisen

Flere debattanter mener statsminister Erna Solberg viser «skremmende mangel» på lederskap. Rævdilterne i ekkokamrene, samt nett-troll, hiver seg på med mer eller mindre udokumenterte påstander, halvsannheter og mangel på innsikt. I tillegg prøver enkelte politikere seg med lyskespark mot samme … Les videre

Publisert i Uncategorized | 3 kommentarer

Kompetanse, arbeidsplasser og lederansvar

Øivind Lågbu i Fredrikstad Blad viser til NHOs kompetansebarometer og er bekymret for Fredrikstadbedriftenes fremtid. Det har han all grunn til. I kompetansebarometret sier de at 6 av 10 virksomheter har et udekket kompetansebehov og 4 av 10 har mistet … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Valgkamp og vennskap på sosiale medier

I disse valgkamptider er det fristende å like, dele eller legge ut innlegg til fordel for sitt parti. Det synes jeg er OK, så lenge en argumenterer om hva sitt eget part står for. Det er også lov å være … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

BK Berntsen har inngått samarbeidsavtale med Insightments AS

BK Berntsen Management Consulting har inngått samarbeidsavtale med Insightments AS, som har et nordisk fokus.  Insightments operere innen følgende tjenesteområder: Rekruttering og headhunting – IRecruit Rådgivning og medarbeiderutvikling – IMentor Omstilling og outplacement – IAssesments Interimledelse og leie av fagpersonell – … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Idrett som sosial arena

I de siste ukene har barneidretten vært heftig diskutert. Eller mer: Hvorfor klarer vi i Norge ikke å hevde oss internasjonalt i fotball? Jon Hermansen i Kråkerøy Idrettslag (KIL) startet diskusjonen med betraktninger om barneidrett. Han får svar av alltid … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Norsk Industris «Grunnkurs ledelse» – OK Industri Østfold

Undertegnede samarbeider med OK Industri Østfold tilbud i Norsk Industris «Grunnkurs ledelse»  MÅLGRUPPE Kurset passer for bedrifter som har personer som er nye som ledere eller er påtenkt en lederrolle, men som ikke har gjennomgått grunnleggende lederopplæring. Typiske deltagere har vært avdelingsledere, nåværende eller … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Er talent den endelige løsningen?

Opprinnelig lagt ut på BK Berntsen Management Consulting:
Organisasjonsfaget er preget/plaget av ulike motebølger, men når alt kommer til alt handler det ofte om gjenbruk eller “Same Shit New Wrapping”. I de senere år har Coaching vært «løsningen» på alle…

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Er talent den endelige løsningen?

Organisasjonsfaget er preget/plaget av ulike motebølger, men når alt kommer til alt handler det ofte om gjenbruk eller “Same Shit New Wrapping”. I de senere år har Coaching vært «løsningen» på alle problem og alle, fra seriøse universitet til selvstuderte … Les videre

Publisert i Uncategorized | 1 kommentar

Fredrikstad Høyre, nominasjonsprosessen 2014 og Fredrikstad Blad

Nå er det en stund siden det har vært noe blogg fra meg, men jeg ønsker å kommentere nominasjonen i Fredrikstad Høyre i år. For å si det med en gang: Siden jeg ikke er medlem av Fredrikstad Høyre (FH) … Les videre

Publisert i Politikk, Uncategorized | Legg igjen en kommentar