Månedlig arkiv: august 2017

Kompetanse, arbeidsplasser og lederansvar

Øivind Lågbu i Fredrikstad Blad viser til NHOs kompetansebarometer og er bekymret for Fredrikstadbedriftenes fremtid. Det har han all grunn til. I kompetansebarometret sier de at 6 av 10 virksomheter har et udekket kompetansebehov og 4 av 10 har mistet … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Valgkamp og vennskap på sosiale medier

I disse valgkamptider er det fristende å like, dele eller legge ut innlegg til fordel for sitt parti. Det synes jeg er OK, så lenge en argumenterer om hva sitt eget part står for. Det er også lov å være … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Om valgkamp, verdier, etikk og kultur

I disse valgkamptider er verdispørsmål blitt et hett tema der politikere fra ulike parti konkurrerer om hvem som er best på verdier. Mange andre har kommentert og skrevet klokt om at det er vanskelig å peke på typiske norske verdier, … Les videre

Publisert i Human Resources Management (HRM), Politikk | Legg igjen en kommentar